Analyste M&A 2021-2022

Ryder & Davis recrute !

À propos

Ryder & Davis est un Studio de M&A indépendant fondé en 2013, par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs.

Ryder & Davis intervient dans tous les moments clés de la vie de l'entreprise: levée de fonds venture, growth capital, LBO, M&A. Elle se différencie par son ADN entrepreneurial, par son intime connaissance des secteurs du conseil, de la communication et de la tech, et par sa méthode de réflexion basée sur les « 3 P » : Projet-Prix-Plaisir.

Ryder & Davis est une société en hyper croissance menée par une équipe créative et rigoureuse de 4 personnes qui ont réalisé plus de 50 opérations de M&A depuis 2013, pour un volume d'affaires de 500 millions d'euros.

Descriptif du poste

En lien direct avec les clients et en soutien des associés :

  • Préparation et participation aux réunions clés avec les clients, et avec les contreparties (fonds d’investissement, acquéreurs, cibles, banques etc…), vous serez acteur de ces réunions, et non simple spectateur ;

  • Réflexion et co-construction avec les clients de plans stratégiques à 5 ans ;

  • Conception du storytelling, rédaction d’Information Memorandum et de tous les documents utiles lors des process de M&A ;

  • Travaux de valorisation (multiples boursiers, multiples transactionnels, DCF, etc.) ;

  • Travaux de modélisation (BP, simulations LBO…) ;

  • Recherches sectorielles, recherches de cibles ;

  • Préparation et gestion des process de roadshow et de due diligence (dataroom), vous serez au centre de l’ensemble des parties prenantes (partenaires juridiques et financiers, les banques et les différents fonds d’investissement etc..) ;

  • Développement de Ryder & Davis via des projets transverses en fonction de vos envies et compétences ;

Profil recherché

  • Vous cherchez votre stage de fin d’étude ;

  • Si vous avez créé une entreprise, et ou si vous avez déjà une ou plusieurs expériences professionnelles en M&A, en conseil en stratégie ou en audit, c’est également un plus ;

  • Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l’âme et souhaitez vous impliquer dans une équipe à taille humaine ;

  • Vous êtes créatif(ve) & rigoureux(se), autonome & collectif(ve), audacieux(se) & résilient(e).

  • Vous savez vous construire un point de vue et vous savez le défendre à l’écrit comme à l’oral ;

  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle ;

  • Vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles ;

  • Vous savez faire preuve d’initiative, êtes pro-actif(ve) et vous regorgez de ressources ;

  • Formation : école de commerce, école d’ingénieurs ou top universités ;

  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais écrit et oral ;

  • Vous maitrisez le pack office, et si vous maitrisez Keynote et la suite Adobe, c’est un plus.

Process de recrutement

Le process de recrutement se décompose ainsi :

  • Premier entretien, téléphonique, pour comprendre votre projet professionnel au travers d’un échange libre.

  • Un cas M&A à réaliser chez vous pour mettre à l’épreuve votre créativité, vos compétences financières ainsi que votre esprit de synthèse et de story telling au travers de cas pratiques.

  • Second entretien d'environ 1 heure, qui se déroulera si possible chez Ryder & Davis avec l’ensemble des associés. Il consiste en un échange libre avec pour objectif de faire connaissance mutuellement.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Date de début : 01 octobre 2021
  • Lieu : Paris, France (75116)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois